Authenticiteit
Congruent en Transparant
Authentieke medewerkers staan dicht bij zichzelf. Ze werken vanuit diepe zingeving en hebben een missie en een visie. Ze zijn vaak succesvoller dan hun niet-authentieke collega’s. Bedrijven hechten steeds meer waarde aan authentieke medewerkers. Geef ze eens ongelijk. Want authentieke medewerkers zijn betrouwbaar, echt, onvervalst en geloofwaardig, waarachtig ook. Durven zich te uiten en gaan moeilijk dingen niet uit de weg.
Stel nu, je wilt een nieuwe job. Je wilt meer leiding geven in je werk en meer verantwoordelijkheid. In het sollicitatiegesprek laat je het beste van jezelf zien en toon je aan dat je de kwaliteiten in huis hebt om dat te kunnen waarmaken. Je voert een overtuigend gesprek.
Wanneer je dan de job niet krijgt vraag je dan eens af: is er iets in mij dat twijfelt? Want wanneer je naar buiten laat zien dat je het kunt en van binnen twijfels hebt, dan is dat niet echt authentiek en dat voelen mensen gelijk. En je binnenkant (dat wat je denkt over jezelf) wil daarbij altijd ook weer bevestigd hebben dat het gelijk heeft. Hoe vervelend ook.
Wanneer je dan je binnenkant eens onder de loep neemt en je onbewuste belemmerende overtuigingen weet op te sporen (zoals: ik mag niet succesvol zijn, ik ben niet belangrijk, ik moet alles kunnen, ik moet perfect zijn, ik moet stoer en sterk zijn) en je weet deze om te buigen, komen binnen en buitenkant in overeenstemming en word je authentiek. Met meer kans op de nieuwe job. En weet je ze niet om te buigen, stel je dan gewoon eens kwetsbaar op en ga op zoek naar je diepste zingeving. Want waarom wil je eigenlijk die nieuwe job? Als het antwoord op die vraag "meer aanzien hebben" of "meer geld verdienen" is. Dan is dat een ego gerichte drijfveer en zal weinig voldoening geven. Zoek eens naar drijfveren die het hart in je werk leggen, je passie voeden en dat wat je komt doen op aarde zichtbaar maken.
Authenticiteit kent twee kanten:
- Congruent : de binnenkant
- Transparant: de buitenkant
Een authentiek persoon is zichzelf en is trouw aan zichzelf. Handelt vanuit zijn eigen passie en drijfveren, is zich bewust van wat hij wil en waar hij voor staat. Is open en eerlijk naar zichzelf en naar anderen en kan zich kwetsbaar opstellen.
Authentiek-zijn wil dus zeggen dat denken en doen in overeenstemming zijn. Authentieke mensen zijn tevreden over zichzelf en zien tegelijkertijd altijd mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Authentieke mensen zijn trots en dankbaar voor wat er in het moment is.
Je kunt dus best naar buiten toe zeggen dat je die nieuwe job wel kunt , maar als je van binnen ego gerichte drijfveren hebt en nog twijfels over jezelf, gaat deze job ook deze keer weer aan jou voorbij. In je kwetsbaar opstellen komt juist je ware kracht naar boven. De kracht om helemaal jezelf te durven zijn. En ook dat voelt een ander gelijk.Blog














